Wir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Position in unserer Finanzverwaltung
mit sieben Sachgebieten und derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als
Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
ab dem 01.07.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben
Leitung und Organisation der Finanzverwaltung
* Leitung und Organisation aller Bereiche der Finanzverwaltung
* Personalverantwortung für die Finanzverwaltung mit mehreren Sachgebieten
* Verantwortung für grundsätzliche Angelegenheiten der gemeindlichen Finanzwirtschaft
* Klärung und Steuerung von Grundsatzfragen im Wirtschafts-, Abgaben- und Steuerrecht (inkl. Betriebe gewerblicher Art und EU-rechtliche Bezüge)
* Gesamtverantwortung für die steuerliche Compliance der Gemeinde sowie Steuerung und Überwachung des Tax Compliance Management Systems (TCMS)
Haushalts- und Finanzmanagement
* Aufstellung des Haushaltsplans einschließlich Finanzplanung und Investitionsprogramm
* Sicherstellung des ordnungsgemäßen Haushaltsvollzugs, Anordnungswesen
* Finanzcontrolling sowie Steuerung von Liquidität, Krediten und Schulden
* Verantwortung für die Vermögensverwaltung
Rechnungs- und Förderwesen
* Gesamtverantwortung für die Rechnungslegung einschließlich Erstellung der Jahresrechnung
* Verantwortung für das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
Steuern, Abgaben, Gemeindekasse
* Verantwortung für die ordnungsgemäße Festsetzung, Erhebung und Abrechnung sämtlicher gemeindlichen Steuern und Abgaben
(Grundsteuern, Gewerbesteuer, Hundesteuer, Abfallgebühren, Wasser-/Abwassergebühren, etc.)
* Beitrags- und Gebührenkalkulationen
* Verantwortung für den kassenmäßigen Vollzug aller Annahme- und Auszahlungsanordnungen, Einhebung aller Steuern und Gebühren der Gemeinde und weiterer Mandanten inklusive Mahn- und Beitreibungswesen
Rechnungsprüfung
* Koordination und Begleitung örtlicher und überörtlicher Rechnungsprüfungen
Abfallwirtschaft
* Erstellung des Abfallwirtschaftskonzeptes mit Gebührensatzung und Organisation der Wertstoffsammlung
Beteiligungen, Einrichtungen und Verträge
* Beteiligungsmanagement der Gemeinde
* Begleitung eines Kommunalunternehmens und mehrerer Gesellschaften an denen die Gemeinde beteiligt ist
* Verantwortung für zwei Wasserversorger
* Grundsatzangelegenheiten zu Konzessionsverträgen (Strom, Gas, Nahwärme)
* Grundsatzfragen bei Grundstücksgeschäften sowie bei Erschließungsverträgen und Sondervereinbarungen (insb. Wasserversorgung)
Beratung, Gremienarbeit und Berichtswesen
* Beratung des 1. Bürgermeisters sowie der politischen Gremien in allen finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen
* Sitzungsdienst im Gemeinderat sowie in den zuständigen Ausschüssen
* Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie Erstellung von Finanzstatistiken
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. AL II/BL II oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, idealerweise in leitender Funktion
* Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Kameralistik) sowie im kommunalen Abgabenrecht
* Praxis in Vertragsgestaltung und -prüfung (u.a. Kauf-, Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträge)
* Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und strategisches Denkvermögen
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach außen bzw. gegenüber politischen Gremien
* Verhandlungssicher, kommunikationsstark sowie lösungs- und serviceorientiert
* Strukturierter Umgang mit Fristen und Dokumentation
* Ausgeprägte Kommunikations- u. Teamfähigkeit
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std./Woche
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
* Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 14 TVöD-V
* Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing
* Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
* Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
* Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
STBL1_DE