Beschreibung
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und mit Aufträgen in allen Sparten (Schlüsselfertiger Hochbau, Rohbau, Zimmerei, GaLaBau, Betonfertigteilwerk, Sonderbauteile sowie einem eigenen Unternehmen für Erdbau, Tiefbau und Kanal- und Rohrleitungsbau) sehr gut ausgelastet. Als besonders familienfreundliches Unternehmen sind wir prämiert. Für unsere interne IT suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.
Zuständigkeiten / Aufgaben
1. Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk)
2. Betreuung von Windows-Server- und Clientumgebungen
3. Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Active Directory
4. Sicherstellung von Datensicherheit sowie Backup- und Recovery-Prozessen
5. Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
6. Betreuung von Firewalls, VPN- und Netzwerktechnik
7. Installation, Konfiguration und Rollout von Hard- und Software
Mit wachsender Verantwortung:
8. Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Cloud-Lösungen, Virtualisierung)
9. Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
10. Steuerung externer IT-Dienstleister
11. Mitwirkung bei Budget- und strategischer IT-Planung
12. Einführung und Optimierung digitaler Prozesse im Unternehmen
Qualifikationen / Anforderungen
13. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
14. Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Netzwerktechnik
15. Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen im Mittelstand
16. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung in IT-Projekten zu übernehmen
Das bieten wir Dir
18. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiär geführten Unternehmensgruppe
19. Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
20. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Moderne Arbeitsmittel und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
22. Leistungsgerechte Vergütung
23. Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
24. 30 Tage Urlaub
25. Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
26. Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
27. Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
28. E-Bike Leasing
29. Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
30. Firmenevents
31. Prämien