Stellenbeschreibung
Intro Herausfordernde Führungsposition! Ihr Step in die Führung? Firmenprofil Das Unternehmen ist ein stark wachsender Anbieter von Softwarelösungen, der mittelständische Firmen und Organisationen in unterschiedlichen Branchen betreut. Im Mittelpunkt stehen langfristige Partnerschaften, bei denen Kunden durch maßgeschneiderte Software und Services unterstützt werden, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Durch kontinuierliche Akquisitionen und die Integration neuer Gesellschaften wächst das Unternehmen dynamisch und erweitert stetig sein Portfolio. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Finance- & Controlling-Teams (bis zu 5 Mitarbeitende) Coaching, Mentoring und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung im Team Verantwortungfür die ErstellungvonMonats-, Quartals- undJahresabschlüssennachHGBundIFRSinnerhalbvorgegebenerFristen EngeZusammenarbeitmitdem Management bei Forecasts undLiquiditätsplanungen Weiterentwicklung interner Prozesse, Strukturen und eingesetzter Tools FinanzielleBegleitungvonUnternehmensprüfungen (Due Diligence) sowie Integration neuerworbenerEinheiten in bestehendeAbläufe BeratungderGeschäftsführung in finanziellenFragestellungenzurnachhaltigenOptimierungvonKennzahlen Übernahme abwechslungsreicher Projekte im Finanzbereich sowie in verschiedenen Unternehmenseinheiten im Zuge des dynamischen Wachstums Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling MehrjährigeErfahrungimFinanz- und Controlling-Bereich, idealerweisemitersterFührungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, optional IFRS) und Controlling Erfahrungmit BI-Systemenund Reporting-Tools vonVorteil HoheZahlenaffinität, analytischesDenkenundProzessverbesserungsorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeitund Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Vergütungspaket Flexible ArbeitszeitenmitderMöglichkeit, regelmäßigimHomeofficezuarbeiten Regelmäßige Team- undFirmenevents AktiveMitgestaltungmehrererwachsenderUnternehmenundRaumfürpersönlichesLernenundWeiterentwicklung Einmotiviertes, innovatives Team mitflachenHierarchienundoffenerKommunikation Gelebte, praxisorientierteundinformelleUnternehmenskultur UnbefristeterArbeitsvertragmitFokusauflangfristigeundvertrauensvolleZusammenarbeit AttraktiveZusatzleistungenwie Corporate Benefits, WellpassundsteuerfreierSachbezug Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Kontakt Moritz Heller Referenznummer JN-092025-6827940 Beraterkontakt +49 1741743719