Ein Pädagogischer Projektkoordinator Berufliche Orientierung ist gesucht. Die Hauptaufgaben liegen in der Umsetzung von Workshops mit Schülerinnen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.
Nachfolgende Ziele:
1. Moderation und Workshopleitung: Durchführung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen mit Schülerinnen im Alter von 12-15 Jahren unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.
2. Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort inklusive Planung Organisation und Koordination sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
3. Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.
4. Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.
Requirements
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.
2. Pädagogisch-didaktische Kompetenzen und Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.
3. Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.
4. Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.
5. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
6. Professionalität und souveränes Auftreten.
7. Selbstorganisation: Eigenständige sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
8. Hohe Reisebereitschaft.
Benefits
1. Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.
2. Ein wertschätzendes engagiertes Team das Sie tatkräftig unterstützt.
3. Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.
4. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.
5. Eine hybride Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
6. Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.
7. Regelmäßige Firmenevents.
8. Zuschüsse für Urban Sports Club betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.