Geschäftsführer | WK Personalberatung | etabliert | innovativ | ehrlich | beständig |exzellentBereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv (m/w/d)Unbefristet | Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus | Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/WocheUnser Kunde, eine erfolgreiche und stark wachsende Bank in der Region zwischen Wiesbaden und dem Taunus, hat in den letzten Jahren nicht nur die Bilanzsumme deutlich gesteigert, sondern auch ihre Position im Kreditgeschäft nachhaltig ausgebaut.Die Bank verbindet traditionelle Werte mit einer klaren Zukunftsorientierung – und bietet ihren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das strategische Gestaltungsmöglichkeiten mit hoher Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Umgebung vereint.Ihre Aufgaben:Als Bereichsleiter:in Qualitätssicherung Aktiv übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Bereichs und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts mit.Strategische Ausrichtung und operative Steuerung des BereichsBudgetverantwortung und disziplinarische Führung von ca. 20–23 Mitarbeitenden (inkl. 1 Abteilungsleitung und 2 Teamleiter)Förderung und Entwicklung von Talenten, Mentoring und WissenstransferQualitätsmanagement sowie Planung und Überwachung des GeschäftsablaufsBearbeitung und Kommunikation in Problemkreditfällen bei EskalationenMitwirkung an Strategien für Ertragsimmobilien inkl. MarktfolgevotenVertretung des Vorstands Marktfolge im KreditgeschäftBegleitung gesetzlicher Prüfungen (Genoverband, Bundesbank, BaFin)Präsenz an beiden Standorten und aktive Teilnahme an Bereichsleiter- und VorstandsrundenBankausbildung mit relevanter Weiterbildung oder adäquates Studium inkl. TraineeprogrammMehrjährige Führungserfahrung im Kreditgeschäft (Firmenkunden, Problemkredite, Immobilienfinanzierungen)Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Finanzplanung, Kostenrechnung, InvestitionenStrategische Denkweise kombiniert mit operativer UmsetzungskompetenzSouveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern (Gutachter, Prüfer, Gremien)Unternehmerische, motivierende und nahbare FührungspersönlichkeitDigitalisierungsaffinität und Freude an der Weiterentwicklung von ProzessenAngebot unseres KundenAttraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und variablem Anteil (ca. 10 %)Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro WocheKurze Entscheidungswege und flache HierarchienOffene Gesprächskultur, in der Expertise geschätzt wirdHohe Lebensqualität in einer der schönsten Regionen DeutschlandsInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und ein erstes, vertrauliches Gespräch. #J-18808-Ljbffr