Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Entwicklung von Software-Anforderungen und Softwaredesigns nach Luftfahrtnormen sowie Durchführung von Softwarte-Reviews
2. Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen
3. Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
4. Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-Einheiten
5. Erstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdokumentationen
6. Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
7. Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben und Arbeitspakten
8. Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
10. Vertiefte Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systems sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
11. Multi-Core Kenntnisse erforderlich
12. Kenntnisse in der Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung
13. Sehr gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
14. Erfahrung in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen nach DO-178 (wünschenswert)
15. Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen
16. Fundierte Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
17. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
18. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
19. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
20. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
21. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
22. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement