Vollzeit Sonstige k.A. Unsere Corporate Benefits Firmenfitness Fitnessstudios und Schwimmbäder. Essenszuschuss. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Abitur Projekt-Manager Hunteburger Str. 32, 49401 Damme (GPS: 8.200, 52.51) Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Methodenwissen und praktische Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten nach Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen, vorzugsweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfertigkeiten Maschinen- und Anlagenbau Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir Embedded Systeme. Technisches Projektmanagement Universitätsstudium Wirtschaftsberater Dipl.-Kaufmann Prozessberatung Organisationsberatung Managementsysteme Qualitätsmanagement Zertifizierung Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsingenieur Embedded Systems Fachinformatiker Niedersachsen Deutschland
Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine (Q/K/T) in Projekten aus den Bereichen Sensorik sowie der Steuerungs-, Vernetzungs-, Bedien-, Komfort- und Assistenzsysteme
Erstellung und Überwachung von Projektplänen
Kommunikation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten
Erstellung regelmäßiger Berichte und Durchführung von Präsentationen zum Projektfortschritt für das Management
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams oder Entwicklungsaufgaben Fachhochschulstudium Ingenieurwesen
Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Methodenwissen und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten nach Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen, vorzugsweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen
Damme Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. 49401 Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (
7 J.) Ingenieurwesen und technische Berufe Deutsch Techn. Management, Projektplanung Ingenieur/Techniker Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine (Q/K/T) in Projekten aus den Bereichen Sensorik sowie der Steuerungs-, Vernetzungs-, Bedien-, Komfort- und Assistenzsysteme Erstellung und Überwachung von Projektplänen Kommunikation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten Erstellung regelmäßiger Berichte und Durchführung von Präsentationen zum Projektfortschritt für das Management Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams oder Entwicklungsaufgaben Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung. Janet Jürgens HR Business Partner +49 5491 666-2834 +49 151 51446810 GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. 32 | D-49401 Damme Elektrotechnik Technischer Projektleiter Embedded Systems (m/w/d)
Unsere Corporate Benefits
Firmenfitness
Essenszuschuss.
Mitarbeiterrabatte
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
Kindergartenzuschuss
Altersvorsorge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterbildung
Schulungen. Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.