Jobbeschreibung
Wir bieten unseren Kunden verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung.
Aufgaben
* Erste Ansprechpartnerin für HR IT
* Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur
* Datenowner-Funktion
* Betreuung von Projekten im Bereich SuccessFactors
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder IT/Technik
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen