Ihre Aufgaben:
* Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter
* Allgemeine Korrespondenz mit der Rentenversicherung, mit den Krankenkassen und Behörden
* Bearbeitung und Erfassung von Krankmeldungen / Lohnfortzahlung
* Bescheinigungswesen
* Bearbeitung von Pfändungen / Darlehen / Mutterschutz und Elternzeit
* Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und den dazugehörigen Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
* Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Abrechnungswesen
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Gute MS Office-Kenntnisse
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Achtsamkeit
Ihre Vorteile:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzei
* Ein engagiertes Tea
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Freie Getränke sowie täglich frisches Obst
* Massagekissen zur Anwendung am Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Gesundheits- und Meditationsraums
* Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche KrankenversicherungElektrosmog freies Arbeiten in einem liebevoll gestalteten Bürogebäude