Schlüsselrolle in der HR-Administration
Ein traditionsreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterorientierung, moderne Arbeitsmethoden und eine offene Unternehmenskultur.
* Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme sowie Sicherstellung korrekter Arbeitszeitdaten.
* Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für interne und externe Stakeholder.
* Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern.
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zu Zeitwirtschaft und Entgelt.
* Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten im HR-Bereich.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
* Erfahrung in Zeitwirtschaft, Reporting und Entgeltabrechnung.
* Sicherer Umgang mit SAP HCM und Excel.
* Analytisches Denken, hohe Genauigkeit und Serviceorientierung.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Unbefristete Festanstellung.
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen.
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.