* Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Deinen Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
* Verantwortung für die Entgeltabrechnung
* Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
* Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
* Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen