Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller rechtlichen und internen Vorgaben
- Sicherstellung der termingerechten Gehaltszahlungen sowie Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten (z. B. Gehalt, Arbeitszeit, Abwesenheiten)
- Abstimmung mit Finanz- und Controlling-Team, inkl. Lohnkonten und Rückstellungen
- Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien im Payroll-Bereich
- Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit einer relevanten Lohnabrechnungssoftware und MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, Genauigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen
Unser Kunde bietet
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung legt
- Die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohnabrechnung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer HR-Prozesse beizutragen
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine flexible Home-Office Regelung
