Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Experte (m/w/d) Beratung und Konzeption ESF Projektförderung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
Die Zuständigkeit ist bundesweit, der Dienstsitz sollte bevorzugt in einem der Bundesländer NRW, Hessen oder Rheinland-Pfalz sein.
Sie analysieren Förderaufrufe, Richtlinien und Rahmenbedingungen im Rahmen des Zuwendungsrechts (Bund / Länder).
Sie unterstützen unsere operativen Standorte bei der Entwicklung von innovativen Projektideen innerhalb des Förderrahmens und bringen sich in die konzeptionelle und finanzielle Ausgestaltung von Projektanträgen ein.
Sie prüfen Rückmeldungen der Bewilligungsbehörden (Bescheide, Prüfungen, Rückforderungen) und stehen in Austausch mit unseren operativen Standorten und Bewilligungsbehörden.
Sie unterstützen unsere operativen Standorte bei der Anwendung der jeweiligen Antrags- und Abrechnungssoftware.
Sie begleiten unseren operativen Standort bei der fach- und sachgerechten Umsetzung der Projekte.
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Projektförderung
Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Grundlagen und Offenheit für den Umgang mit Zahlen
Freude an kreativer Lösungsentwicklung
Fundierte Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für digitale Workflows und einen angstfreien Umgang mit Datenbanklösungen
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren
Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen
Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich