Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung und Durchführung eines globalen IT-Transformationsprogramms unter der Leitung des CIOs und des oberen Managements
2. Planung, Steuerung und Überwachung von Multi-Projekt-Strukturen zur Umsetzung von Unternehmensstrategien in über 140 Liebherr-Gesellschaften weltweit
3. Sicherstellung der Übereinstimmung der Programmziele mit den übergeordneten strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe
4. Steuerung aller Programmdimensionen: Zeit, Budget, Ressourcen, Risiken und Qualität – inklusive Priorisierung und strukturierter Eskalationsprozesse
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für Enablement, Kommunikation und Change Management zur Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung
6. Konsequente Durchsetzung von Governance- und Compliance-Standards über alle Programmstränge hinweg
7. Unterstützung und Koordination lokaler Rollouts unter Berücksichtigung nationaler Anforderungen und kultureller Rahmenbedingungen
8. Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen – inklusive regelmäßiger Berichterstattung an den CIO und den Vorstand
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
9. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Programm- und Multi-Projektmanagement, idealerweise im Konzernumfeld mit Matrixstrukturen
10. Tiefgehendes Verständnis von (IT-)Transformationsprozessen und deren erfolgreicher Umsetzung in globalen Organisationen
11. Strategisches Denken sowie Erfahrung in der Implementierung von Strategien einschließlich Unterstützung beim organisatorischen Change Management
12. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf C-Level, einschließlich sicherer Berichterstattung an den CIO und den Vorstand
13. Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer, konzernweiter Programme mit umfangreichen Organisationsstrukturen (z. B. über 100 Gesellschaften)
14. Fundierte Kenntnisse in Governance-, Compliance- und IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL, ISO)
15. Erfahrung in der Führung kulturell und geografisch verteilter Teams im Rahmen globaler Rollout-Initiativen
16. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungskompetenz und strategischem Denken
17. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
18. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
19. Flexibles und mobiles Arbeiten
20. Freiräume für kreatives Arbeiten
21. Krisensicherer Arbeitsplatz
22. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Mitarbeitervorteile & Rabatte
24. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. E-Gym-Wellpass
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