Vertriebsstrategie im Automobilsektor
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Vertriebsmanager, der unsere strategischen Ziele im Automobilmarkt verwirklichen kann. Als Sales Planning & Programme Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebskampagnen, die zur Steigerung von Absatz, Marktanteil und Kundenzufriedenheit beitragen.
Aufgaben und Herausforderungen:
* Kampagnenentwicklung: Konzeption und Umsetzung von umfassenden Kampagnen über alle Partner und Vertriebskanäle hinweg, einschließlich Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
* Unterstützung der Partner & Geschäftsentwicklung: Zentrale Verantwortung für gewisse Partnerschaften mit Händlern oder Herstellern, Unterstützung der laufenden Preisgestaltung und Durchführung von Analysen zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität.
* Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit bei spannenden Projekten zum Aufbau bzw. Ausbau neuer Partnerschaften, Konzeptionierung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise in der Automobil- oder Finanzbranche, mit Fokus auf Händler- und Herstellerkooperationen.
* Fundierte Kenntnisse im Vertrieb über Autohändler und Herstellerpartnerschaften.
* Erfahrung im Projektmanagement und im Aufbau von Anreizsystemen.
* Erfahrung mit Preisgestaltung und entsprechender Analyse.
* Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität.
Vorteile:
* Zugang zu einem internationalen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
* Flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
* Attraktive betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
* 10 Wochen Lohnfortzahlung im Langzeitkrankheitsfall.
* Staatlich gefördertes Fahrrad-Leasing.
* Jährliche Feedbackgespräche zu Entwicklungsmöglichkeiten.
* Breites, vielfältiges, bedarfsbezogenes Schulungsangebot.
* Täglicher Essenszuschuss in unserem Betriebsrestaurant vor Ort.
* Kostenloser Zugang zu Mineralwasser und günstiges Kaffee- und Getränkesortiment.
* Modern, großzügige, klimatisierte Arbeitsplätze.
* Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
* Mitarbeiter(sport)events und Firmenfeiern.
* Loyale und motivierte Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist.