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Financial accountant / finanzbuchhalter (m/w/d/k.a.)

Bergisch Gladbach
Festanstellung
Althoff Hotels
Finanzbuchhalter
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Your Personality:

1. Sie vereinen die Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit!
2. Sie begeistern mit Ihrer positiven und hilfsbereiten Art und stecken Ihr Umfeld mit Ihrer Energie an
3. Sie können nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren
4. Sie behalten immer einen kühlen Kopf, egal ob der Jahresabschluss ansteht, die Prüfer im Haus sind oder die Konten von vorne bis hinten nicht stimmen
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Accounting, BWL oder Hotelmanagement. Zusätzlich konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sammeln



Your Passion:

6. Sie finden jeden Zahlendreher und sorgen so für korrekte Zahlungsläufe und Abschlüsse sowie stimmige Konten
7. Egal ob Kreditoren, Debitoren oder Mahnwesen – Sie behalten den Überblick, damit unsere Kund:innen rechtzeitig ihre Rechnungen erhalten und wir unsere Taler
8. Sie erstellen Reportings, Statistiken und Analysen, bereiten die Informationen auch für „nicht-Finanzgenies“ verständlich auf und leiten Handlungsempfehlungen ab
9. Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets relevante Gesetzesänderungen im Blick
10. Sie gestalten aktiv unsere Prozesse und Standards und entwickeln diese stetig weiter


Mitarbeiterbenefits

11. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
12. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
13. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
14. Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
15. JobRad- Angebot
16. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
17. Moderne Unterkunft für Mitarbeiter:innen
18. Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
19. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
20. Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement
22. Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
23. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
24. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
25. Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
26. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

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