Der DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. betreibt am Standort in Bad Fallingbostel ein Seniorenheim mit 65 vollstationären Pflegeplätzen, am Standort Krelingen eine Tagespflege mit 15 teilstationären Pflegeplätzen und am Standort Walsrode einen Rettungsdienst, zwei Seniorenheime – eines mit 97 vollstationären Pflegeplätzen und eines mit 78 vollstationären Pflegeplätzen, zwei ambulante Pflegedienste sowie die Abteilungen Essen auf Rädern und Hausnotruf.
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegedienste suchen wir – als größter Anbieter der vernetzten Altenhilfe in der Region und als Teil des Deutschen Roten Kreuzes – eine übergeordnete Praxisanleitung, die uns in Voll- oder Teilzeit unterstützen möchte und Lust auf eine neue Herausforderung hat.
* Übergeordnete Koordination und Steuerung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung
* Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen
* Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Standards und Begleitmaterialien
* Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätsanforderungen der generalistischen Pflegeausbildung
* Durchführung von Praxisbegleitungen, Anleitungssituationen sowie Unterstützung bei Beurteilungen und Feedbackgesprächen
* Planung, Organisation und Moderation von regelmäßigen internen Praxisanleiter-Treffen
* Zusammenarbeit mit Schulen, Kooperationspartnern und internen Fachbereichen
* Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, Bindungsmaßnahmen sowie an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität im Kreisverband
* Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen zur Ausbildungsqualität und Praxisanleitung
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft im Sinne der Heimpersonalverordnung
* Anerkannte Zusatzqualifikation als Praxisanleitung
* Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung, der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
* Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit
* Empathisches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
* Die Vorteile eines Tarifvertrages mit einer Fünf-Tage-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und einer Jahressonderzahlung
* Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur lebt
* Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsplanung
JBRP1_DE