Personenbezogener Personalverantwortlicher
Als Personenbezogener Personalverantwortlicher unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse.
Insbesondere werden Sie sich auf die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Senkung von Fehlzeiten konzentrieren.
Wenn Sie Erfolg mit uns gemeinsam wollen:
* Sie sollten über ein Studium im Bereich Human Ressources oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen.
* Erfahrung in der Logistik- oder Produktionsbranche ist wünschenswert.
* Außerdem sollten Sie eine solide Kenntnis im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht besitzen.
Ihr Vorteil:
* Unser Unternehmen bietet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
* Wir ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit mit unserem bundesweit agierenden Team von HR-Experten.
* Ein weiterer Schwerpunkt ist es, Ihnen einen gesunden Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen. Wir bieten Ihnen daher 50 Wochenurlaub pro Jahr an.