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Teamleitung (m/w/d) vertragsmanagement krankenkassen *ip

München
Jobactive GmbH
Manager
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement Krankenkassen *IP JETZT BEWERBEN

Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt? Für unseren Kunden aus dem Gesundheitssektor mit Sitz im Münchner Westen suchen wir Sie als "Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement Krankenkassen".

Ihre Aufgaben:
* Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung: Verantwortung für die Leitung eines Teams, die Förderung individueller Potenziale sowie die Klärung von Konflikten.
* Prozesssteuerung und Zusammenarbeit: Optimierung interner Abläufe, Planung von Kapazitäten und Sicherstellung einer effizienten Abstimmung mit anderen Abteilungen.
* Vertragsmanagement und Abrechnungsprozesse: Verhandlung von Vereinbarungen mit Krankenkassen, Überwachung der Abrechnung sowie Klärung von offenen Fragen.
* Digitalisierung und Automatisierung: Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen, Identifikation von Automatisierungsmöglichkeiten und Gestaltung moderner Prozesse.
* Datenanalyse und Berichterstellung: Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
* Qualitätssicherung: Organisation und Durchführung von Audits zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards.

Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Gesundheitsbranche oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
* Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
* Langjährige, fundierte Praxiserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Beratungs- und Präsentationstalent sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
* Erfahrung im Einsatz von Dokumentenmanagementsystemen und den gängigen Office-Programmen sowie Erfahrung mit KumaVision wünschenswert.
* Kompetenz in der Nutzung von Tools zur Projektsteuerung und Datenanalyse.

Benefits:
* unbefristete Festanstellung
* 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember + 2 Tage Volunteer Leave
* Bikeleasing
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mental Health Support
* betriebliche Altersvorsorge
* Aktienprogramm
* Teamevents (Neujahrsfeier etc.)

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