Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
* Durchführung von Interviews
* Erstellung und Pflege von Qualifikationsprofilen
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien sowie Aufbau von Talent-Pools
* Active Sourcing und Ansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experiencese
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Guter Umgang mit MS-Office
* Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kandidaten und internen Stakeholdern
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift