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Bauingenieur/-in (m/w/d) vollzeit, unbefristet

Pforzheim
Festanstellung
Stadt Pforzheim
Bauingenieur
Inserat online seit: 20 Februar
Beschreibung

Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team bedarfsgerechte, zukunftsorientierte Infrastruktur für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Neu- und Umplanung des Verkehrsraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie von Haltestellen für den öffentlichen Verkehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt, Sachgebiet Verkehrsflächenplanung, einen
BAUINGENIEUR IM BEREICH STRAßENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.

eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI
Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien
ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesens mit Vertiefung im Bereich Straßenbau / Straßenplanung oder Sie sind Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der selbstständigen Straßenplanung
Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen (wünschenswert)
fachkundige deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
e bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 13.03.2026 – unter Angabe der Kennziffer– an
~ Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
~

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