Die Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz ist eine der wichtigsten Interessenvertretungen der rheinland-pfälzischen Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Rheinland-Pfalz. Auf politischer Ebene setzt sie sich für Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch (Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz). Wir suchen Sie! Für einen unserer Standorte in Mainz, Kaiserslautern, Pirmasens, Ludwigshafen oder Koblenz suchen wir ab sofort eine:n Fachberater:in Geldanlage / private Altersvorsorge (m/w/d) Teilzeit (51% mit derzeit rund 20 Wochenstunden), bis zum 31.01.2028 befristet mit dem Ziel der Verlängerung. individuelle Beratung von Verbraucher:innen in den Themenbereichen Geldanlage und private Altersvorsorge Vortragstätigkeit vor verschiedenen Zielgruppen (in Präsenz/ digital per Webseminar) Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Bearbeitung von Medienanfragen, wäre wünschenswert ein abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaft/Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Beratungserfahrung (3 bis 5 Jahre) in den Themenbereichen Geldanlage / private Altersvorsorge qualifizierte Fachkenntnisse in den Themenbereichen Geldanlage und private Altersvorsorge gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Powerpoint, Excel) Freude, an einer neuen beruflichen Herausforderung mit Chance auf Perspektivwechsel, Entfaltungspotenzial und Sinnhaftigkeit Sie verfügen zudem über folgende Kompetenzen Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten Engagement, sich für verbraucherpolitische Themen einzusetzen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation im Herzen von Mainz eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, bei der Ihre Erfahrungen wertgeschätzt werden umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei neuen Aufgaben die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 2 Arbeitstage) sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vergütung der Stelle nach TV-L bis zu EG 10 (TV-L) eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (6,1% AG-Zuschuss) bis zu 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12 JBRP1_DE