Teamleiter Leistungsbearbeitung
">">
Der gruppenleitende Standort Stuttgart verfügt über eine moderne Infrastruktur und bietet allen Mitarbeitern eine Umgebung, die ein hohes Maß an Gesundheit, Glück und Zufriedenheit fördert.
">
Als Teamleiter werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung ihrer Probleme
">
Ihr Ziel:
">
">
* Die Bereitstellung effizienter Dienstleistungen
">
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
">
* Die Erteilung von Tipps und Hinweisen, um die Leistung unserer Mitarbeiter zu verbessern
">
* Die Unterstützung der Teammitglieder bei der Einarbeitung
">
* Die Steuerung der Prozesse und Arbeitsschritte
">
* Die Koordination mit anderen Abteilungen
">
* Die Registrierung von Ergebnissen und Dokumentation der Erfolge
">
* Die Analyse von Mängeln und der Entwicklung von Lösungen
">
* Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung
">
* Die Planung und Implementierung von neuen Programmen und Initiativen
">
* Die Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
">
* Die Bewertung der Daten und die Entwicklung von Handlungsplänen
">
* Die Schulung und das Training von Teammitgliedern
">
* Die Identifizierung und Beilegung von Konflikten
">
* Die Gestaltung von Meetings und Sitzungen
">
* Die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Deadlines
">
* Die Beschaffung von Ressourcen und Personal
">
* Die Hilfe bei der Problembehebung und der Lösung von Schwierigkeiten
">
* Die Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
">
* Die Definition von Zielen und Prioritäten
">
* Die Entwicklung von strategischen Plänen
">
* Die Konsolidierung von Informationen und deren Präsentation
">
* Die Führung des Tagesablaufs
">
* Die Unterstützung der anderen Abteilungen
">
* Die Gewährleistung der Integration von Neukräften
">
* Die Qualitätssicherung und Fehleranalyse
">
* Die Anwendung von Methoden und Werkzeugen der Projektmanagement
">
* Die Evaluierung und Anpassung der Arbeitssystematik
">
* Die Kontrolle der Risikobewältigung
">
* Die Optimierung von Prozessen und Systemen
">
* Die Sensibilisierung der Mitarbeiter gegenüber Möglichkeiten der Selbstentwicklung
":