Über die Position
Als Associate Investment Management Towers (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung von GD Towers, einschließlich strategischer Positionierung, M&A-Aktivitäten und operativer Effizienzprogramme, um den Wert von GD Towers zu steigern.
Aufgabenbereich
* Verwalten und analysieren Sie Businesspläne und Monatsabschlüsse von GD Towers.
* Betrachten Sie die Bewertung von M&A-Möglichkeiten, einschließlich Finanzierung, Unternehmensbewertung und strategischer Begründung.
* Leiten Sie Analysen, um finanzielle und geschäftliche Ziele für GD Towers und deren Managementteams zu definieren.
* Unterstützen Sie die Erstellung von Vorstandsdokumenten (u.a. für den DT-Vorstand sowie den Aufsichtsrat).
* Beitragen Sie zum Carve-out des EU-Tower-Assets und bereiten Sie Präsentationen auf Vorstandsebene (einschließlich des Aufsichtsrats) vor.
* Arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, z.B. unseren Mitgesellschaftern DigitalBridge und Brookfield, Telekom Deutschland und GD Towers.
* Führen Sie Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durch.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre.
* Bis zu 4 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Finance oder Strategie, vorzugsweise in M&A, Private Equity oder Corporate Strategy.
* Infrastruktur‑Know‑How ist ein klares Plus.
* Ausgezeichnete Analyse‑ und Modellierungsfähigkeiten, Kenntnisse im Bereich Corporate Finance sowie Infrastruktur‑Know‑How.
* Unternehmerischer Antrieb und ausgeprägter Geschäftssinn.
* Grundkenntnisse der Corporate Governance.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist ein klares Plus.
Benefits
* Attraktives Gehaltspaket.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
* Moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlicher technischer Ausstattung.
* Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt.
* Unterstützung für Gesundheit durch flexible Angebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
* Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeitervergünstigungen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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