Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 36433
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe an Nazareth, Ludwig-Thoma-Straße 16A, 85221 Dachau
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Wir sind...
die Caritas Kinderkrippe Nazareth in Dachau. Ab September 2026 freuen wir uns auf unsere neuen Räume in der Friedenstraße im Herzen von Dachau. Wir vergrößern uns und werden dann über xy Kinder im Alter von 0 – 3 Jahren an einem Ort, an dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf, begleiten. Unsere Pädagogik orientiert sich an Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation. Wir begleiten Kinder als Möglichmacher und Wegbereiter und schaffen eine Umgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten können.
In unserem multiprofessionellen Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, persönliche Stärken und professionelle Weiterentwicklung bietet. Sie haben die Möglichkeit, die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten, sowie die Eröffnung neuer Gruppen fachlich zu begleiten.
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
9. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
10. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
11. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
12. über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
16. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
17. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
18. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
19. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
20. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
22. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
23. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
24. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
25. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
26. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
27. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
28. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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