Die FINK TEC GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Chemieindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation stehen wir für zuverlässige Prozesslösungen und nachhaltige Produktionsmethoden. Unser Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und ein sicheres sowie umweltbewusstes Arbeitsumfeld, das den hohen Standards unserer Branche entspricht.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Lohnbuchhaltung bei uns aktiv mit. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
* Du kümmerst Dich um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bereitest den Lohn vor, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
* Deine sorgfältige Pflege der Personalakten trägt zur Struktur und Übersichtlichkeit im Unternehmen bei
* Du erstellst Bescheinigungen und Zeugnisse, die den Mitarbeitern eine verlässliche Grundlage bieten
* Du bist für die Bearbeitung der Zeiterfassung zuständig
* Du bearbeitest die Reisekostenabrechnungen
* In der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und der Korrespondenz mit Behörden beweist Du Dein Geschick im Umgang mit wichtigen Institutionen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mit
* Deine sehr guten Deutschkenntnisse und Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnen Dich aus
* Du verfügst über die Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse und Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Du xjliken besitzt SAP S/4 HANA oder ECC 6.0 Modul HR Kenntnisse
* Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
· abwechslungsreiche Tätigkeit
· leistungsgerechtes Gehalt
· übliche soziale Leistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame
Leistungen, Jobfahrrad, Pausengetränke)
· 30 Urlaubstage
· Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
· Qualifizierungsmöglichkeiten
· Flexibles Arbeiten in einem modernen, ergonomischen Büro