Aufgabenbeschreibung
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Als Group Leader Global Trade Marketing bist du verantwortlich für die strategische Führung des Global Trade Marketing Teams und die Entwicklung von länderübergreifenden Tools. Du stellst sicher, dass unsere Innovationen erfolgreich im Markt eingeführt werden und bringst die Sicht der Shopper und Einkäufer in alle relevanten Prozesse ein.
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Aufgaben
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* Fachliche und disziplinarische Führung des Global Trade Marketing Teams
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* Entwicklung und Implementierung länderübergreifender Tools (z.B. Sell-In-Präsentationen, Picture of Success, Platzierungsleitlinien)
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* Definition einer globalen Kanalstrategie (Portfolio-Kanal-Zuordnung)
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* Handelsfokussierte Weiterentwicklung relevanter Prozesse (z.B. NPD drum beat, Asset Availability)
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* Erstellung und Steuerung von Markt-, Kategorie-, Kanal- und Wettbewerbsanalysen sowie Dashboards (z.B. NIQ, GfK)
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* Gestaltung, Umsetzung und Evaluation von kundenspezifischen Verkaufs- und Aktivierungskampagnen (online & stationär)
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* Entwicklung und Bereitstellung von POS-Materialien und Verkaufsunterlagen
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* Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
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* Sicherstellung einer inspirierenden und leistungsorientierten Führungskultur
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Anforderungen
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* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Produktmanagement (FMCG-Erfahrung von Vorteil)
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* Projektmanagement-Know-how und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
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* Analytische und konzeptionelle Denkweise, Kommunikationsstärke und Kreativität
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* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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* Auslandserfahrung bzw. hohe interkulturelle Affinität
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* Digitale Affinität und Freude an der Arbeit mit modernen Tools und Dashboards
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* Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und mindestens 3–4 Jahre Führungserfahrung
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Vorteile
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Höhere Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds. 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
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Weitere Informationen
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Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen. Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement. Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
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Hinweis:
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Unser Unternehmen ist ein gefragter Partner auf dem Markt. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Ressource. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die sich unserer Mission anschließen möchten.
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Kontakt:
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