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Mitarbeiter für die instandhaltung (m/w/d)

Biberach an der Riß
EAZ Recruiting GmbH
Instandhaltung
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

️ Direktanstellung bei einem Architekturbüro im Raum Ulm Anstellung: Vollzeit (40 h/Woche) | Eintritt: ab sofort Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes Architekturbüro mit einem engagierten Team, sucht zur Verstärkung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit für den Bereich Instandhaltung. Ob Architekt:in, Bautechniker:in, Bauzeichner:in, Bauleiter:in, erfahrener Handwerker oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung - auch direkt nach einem Praktikum ist ein Einstieg möglich. Was wichtig ist, sind Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude in abwechslungsreichen Aufgaben. Aufgaben Organisation, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Umsetzung laufender Projekte Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Erstellung technischer Unterlagen und Dokumentation des Baufortschritts Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vergaben und Abnahmen Qualifikation Ausbildung im Bauwesen, in der Architektur oder in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. Bautechniker:in, Bauleiter:in, Bauzeichner:in, Architekt:in oder erfahrene:r Handwerker:in ) Alternativ: fundierte praktische Erfahrung im Bereich Bau, Sanierung oder Instandhaltung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit AVA-Software Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden, stabilen Umfeld Attraktives Gehalt über Branchenniveau Tankgutscheine und weitere Benefits Getränke, Kaffee und frisches Obst im Büro 40-Stunden-Woche (Vollzeit) bzw. flexible Teilzeitmodelle Bis zu 30 Urlaubstage jährlich Überstundenausgleich in Zeit oder Geld Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenübernahme für externe Schulungen Unternehmenskultur Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenhalt Aktive Beteiligung des Teams an Entscheidungen Auch Wiedereinsteiger:innen willkommen Sie möchten nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen oder sich neu orientieren? Kein Problem – Sie werden sorgfältig eingearbeitet und unterstützt. Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bei Fragen stehe ich gerne telefonisch unter 43 670 3019185 zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Alara Koc

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