<p><strong>Nicht mehr nur Berater sein. Das Unternehmen führen.</strong></p><p><br></p><p>Du hast mehrere Jahre in einer Top-Tier-Beratung oder als Führungskraft in einem schnell wachsenden Unternehmen bewiesen, dass du Komplexität managen, Teams führen und Ergebnisse liefern kannst. Jetzt willst du den nächsten Schritt: Ein Unternehmen nicht mehr nur beraten, sondern wirklich führen. Vollständige Verantwortung tragen. Mitgestalten und Mitbauen.</p><p><br></p><p>Hier ist die Gelegenheit.</p><p><br></p><p>In&Out Consulting ist Deutschlands führende Anlaufstelle für Consulting-Karrieren. Wir begleiten Studierende und Young Professionals auf dem Weg in die besten Unternehmensberatungen – und arbeiten mit über 30 führenden Beratungen im Employer Branding und Recruiting zusammen. Gegründet 2019 von zwei Ex-BCGlern, sind wir profitabel, wachsen kontinuierlich und haben uns zur Marktführerschaft im DACH-Raum entwickelt: >2.000 betreute Kandidaten pro Jahr, >350.000 Website-Besucher, >30 Partnerberatungen.</p><p><br></p><p>Wir suchen jemanden, der die operative Geschäftsführung vollständig übernimmt – damit wir uns auf Strategie und den Aufbau unseres nächsten großen Produkts konzentrieren können. Du führst das Unternehmen. Wir sind deine strategischen Sparringspartner.</p><p><br></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Vollständige operative Führung des Unternehmens: Sales, Marketing, Team-Leadership, B2B-Partnermanagement, Produktentwicklung, Controlling</li><li>Weiterentwicklung beider Geschäftsbereiche (B2C Mentoring + B2B Employer Branding) mit Fokus auf profitables Wachstum</li><li>Führung, Entwicklung und Ausbau des Teams</li><li>Steuerung und Ausbau der B2B-Partnerschaften mit führenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum</li><li>Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse</li><li>Strategische Mitgestaltung – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um</li><li>Mitarbeit beim Aufbau eines neuen digitalen Produkts als zentralem Wachstumsprojekt der nächsten Jahre</li></ul><p><br></p><p><strong>Was du mitbringst</strong></p><ul><li>3–5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung (MBB, Tier 2 bevorzugt) oder als Führungskraft in einem schnell wachsenden Startup/Scale-Up</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein exzellentes Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Chancen, triffst Entscheidungen auch bei Unsicherheit und übernimmst Ownership</li><li>Stärke in Kommunikation und Relationship Management – du gewinnst Kandidaten, Partner und Teammitglieder für dich</li><li>Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an</li><li>Interesse am Thema Consulting und Karriere (Branchenhintergrund von Vorteil)</li></ul><p><br></p><p><strong>Was du bekommst</strong></p><ul><li>Vollständige operative Führungsverantwortung von Tag 1 – mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturiertes Onboarding von Tag 1 – wir nehmen uns persönlich die Zeit, dass du schnell Orientierung gewinnst und erfolgreich wirst</li><li>Equity / Co-Ownership möglich – wir wollen, dass du langfristig Miteigentümer bist, wenn du das willst</li><li>Ein profitables, wachsendes Unternehmen in einem attraktiven Markt – mit klarer Vision und dem Rückenwind einer starken Marke</li><li>Zwei erfahrene Gründer (beide Ex-BCG) als strategische Sparringspartner</li><li>Ein eingespieltes Team aus 9 Personen (5 FTEs) und ein Büro, das seinesgleichen sucht – Bergblick inklusive, zwei Dachterrassen, mitten in München</li><li>Office-first mit der Flexibilität, auch mal von zu Hause zu arbeiten – plus 2 teamweite Workations im Jahr an Locations wie Mallorca oder dem Gardasee</li></ul><p><br></p><p><em>Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.</em></p>