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Vertriebsleiter baustoffe (m/w/d)

Oberhausen
Hays
Vertriebsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Vertriebsleiter Baustoffe

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Oberhausen Startdatum: sofort Referenznummer: 855655/1

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Über das Unternehmen

1. Führender Anbieter von hochwertigen Lösungen aus architektonischem Zink für Fassaden- und Dachanwendungen
2. Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langlebige Baukonzepte
3. Produkte werden in Deutschland und international eingesetzt, insbesondere für anspruchsvolle Architekturprojekte

Aufgaben

4. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für Deutschland, inkl. Budgetplanung und Ergebnisverfolgung
5. Teamführung: Steuerung des Vertriebsteams, Zieldefinition, Coaching und Performance-Analyse
6. Verantwortung für ein Team von 4–6 Außendienstmitarbeitern
7. Key Account Management: Betreuung von Großkunden (Distributoren, Verarbeiter) sowie Kontaktpflege zu Architekten, Planern und Bauunternehmen
8. Klare Ausrichtung auf den Vertrieb über den Fachhandel (Händler, Distributoren, Handelspartner)
9. Technische Beratung: Unterstützung bei Spezifikation und Anwendung der Produkte, inkl. bauphysikalischer Aspekte wie Feuchteschutz und Wärmedämmung
10. Marktpräsenz: Regelmäßige Kundenbesuche, Baustellen- und Projekttermine sowie Teilnahme an Branchenevents. Ca. zwei interne Meetings pro Monat an verschiedenen Standorten

Profil

11. Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
12. Erfahrung im Baustoffvertrieb über den Fachhandel (Fachhändler / Handelsdistributoren)
13. Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Baustoffen, Fassaden oder Dachsystemen
14. Führungserfahrung wünschenswert
15. Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
16. Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
17. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

19. Jahreszielgehalt ;– ;k Fixum + variablen Anteil
20. Firmenwagen zur privaten Nutzung
21. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
22. Individuelle Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
23. Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen mit hoher Innovationskraft
24. Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
25. Beteiligung an nachhaltigen Bauprojekten mit architektonischem Anspruch
26. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment

Gehaltsinformationen

27. Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Bonusregelung

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