Diese Aufgaben erwarten dich: Förderung: Unterstützung der Kinder in der Entwicklung sozialer, kognitiver und motorischer Fähigkeiten. Betreuung: Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für die Unterhaltung und Entwicklung der Kinder. Unterstützung: Helfen der Kinder bei ihrer Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung. Hygiene und Sicherheit: Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards für ein erfolgreiches Miteinander. Soziale Entwicklung: Unterstützung bei der Konfliktlösung und Förderung des Zusammenlebens innerhalb der Gruppe. Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Trägern. Keine Dokumentation oder Elterngespräche. Das bringst du mir: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Anerkennung oder vergleichbar. Berufserfahren: Erfahrung im Umgang und in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Soft Skills: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit. Außerdem flexibel, empathisch und Spaß an neuen Herausforderungen. Wechselnder Arbeitsort: Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Betreuungseinrichtungen wie Kita, Hort, Jugendzentren. Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B und eigener PKW. Das bekommst du bei uns: Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, steuerfreie Sachbezüge und Übernahme aller arbeitsbezogenen Kosten. Hoher Urlaubsanspruch: Außertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr. Zusatzleistungen: Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Leistungen im Bereich Sport und Gesundheit und Fahrtkostenerstattung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vollzeit Arbeitsvertrag in einem beständigen Unternehmen. Individuelle Unterstützung: Ein persönlicher Ansprechpartner für alle deine Fragen und Sorgen. Arbeitsklima: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer offene Unternehmenskultur und flacher Hierarchie.