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Praxisnachfolge / selbständig arbeitender podologe (m/w/d)

Baden-Baden
Selbständige
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Über uns Die Praxis für Podologie Monika Lippmann-Beha ist seit vielen Jahren eine etablierte Anlaufstelle für professionelle medizinische Fußpflege in Grenzach-Wyhlen.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Mit viel Engagement, Erfahrung und Herzblut betreuen wir unsere Patientinnen und Patienten individuell und auf hohem fachlichem Niveau.
Nun plane ich den nächsten Schritt – sei es eine Praxisnachfolge, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit oder der Einstieg einer selbständig arbeitenden Podologin / eines Podologen.
Alles ist möglich – vom sanften Übergang bis zur vollständigen Übernahme.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisnachfolge / partnerschaftliche Zusammenarbeit / selbständig arbeitende/r Podologin/Podologe (m/w/d) Eigenständige Durchführung podologischer Behandlungen Individuelle Beratung zur Fußgesundheit Dokumentation der Behandlungsverläufe (Je nach Modell:) Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Gesundheitswesen Mitgestaltung des Praxisalltags – ob als neuer Inhaberin oder Partner
*in Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Podologin / Podologe Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Empathie und Freude im Umgang mit Menschen Interesse an Praxisführung oder langfristiger Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Wege Was wir bieten Eine gut eingeführte Praxis in bester Lage Ein eingespielter Patientenstamm mit großem Vertrauen Flexible Gestaltungsoptionen: Vollständige Übernahme, gemeinsamer Start oder schrittweiser Einstieg Angenehmes Arbeitsumfeld kollegiale Zusammenarbeit Unterstützung bei Einarbeitung oder Übergabe Der Weg zu uns Ob Sie gerade den Schritt in die Selbstständigkeit planen, Ihre eigene Praxis erweitern möchten oder sich eine partnerschaftliche Tätigkeit vorstellen können – lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Der Bewerbungsprozess ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe: 1.
Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon 2.
Persönliches Kennenlernen in der Praxis 3.
Gemeinsames Ausloten der Möglichkeiten Kontakt

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