Mitarbeiter Personalentwicklung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 835114/1
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Aufgaben
1. Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
2. Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitgestaltung und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
3. Führungskräfteentwicklung, individuelle Entwicklungsberatung
4. Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalwesen
5. Implementierung von bedarfsbezogenen Instrumenten
6. Bearbeitung von Sonderprojekten im Personalbereich
7. Bearbeitung von personalrelevanten administrativen Tätigkeiten
8. Recherche und Aufbereitung verschiedener Themenkomplexe aus den Bereichen Personalentwicklung, Personalorganisation und Personalmanagement
Profil
9. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
10. Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
11. Begeisterung für das Thema Personalentwicklung
12. Affinität zu IT-Themen
13. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwendungserfahrung mit IT-Systemen der Personalwirtschaft (idealerweise SAGE)
14. Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Benefits
15. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
16. Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
17. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
18. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
19. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten
Gehaltsinformationen
20. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu €