Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die eines unserer ImmobilienCenter leitet und ihr zukünftiges Team motiviert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt.
Jobbeschreibung
Als Leiter/in von einem ImmobilienCenter sind Sie der/die erste Ansprechpartner/in für Ihr Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht. Sie sind der Coach, den sie brauchen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören:
* Team-Kapitän: Seien Sie der/Die erste Ansprechpartner/in für Ihr Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht – Sie sind der Coach, den sie brauchen.
* Talentförderer: Inspirieren, coache und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.
* Zielverantwortlicher: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebs-Ergebnisse Ihres ImmobilienCenters und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team gemeinsam die definierten Ziele erreicht.
* Teamorientierter Vertriebsprofi: Fördern Sie die Team- und Kundenorientierung Ihrer Mitarbeitenden und stärken Sie unseren teamorientierten Vertriebsansatz.
* Strategie-Architekt: Entwickeln und setzen Sie innovative Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden im Bereich private Immobilienfinanzierung um – Gestalten Sie die Zukunft.
* Vertriebs -Master: Initiiieren und koordinieren Sie spannende Vertriebsaktivitäten und Events, um Marktanteile zu sichern und Potenziale auszuschöpfen – Lassen Sie uns gemeinsam die Bühne betreten.
Voraussetzungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir einen Bankkaufmann (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Führung von Teams, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen und zielorientiert zu arbeiten.
Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Retailvertrieb, idealerweise im Bereich private Immobilienfinanzierung, sollten Sie ein echter Vertriebsexperte sein, der die Zahlen im Griff hat.
Als Mentor mit Leidenschaft brennen Sie für den Vertrieb und teilen Sie Ihr Wissen gerne mit anderen – Sie sind der Mentor, den Ihr Team braucht, um gemeinsam zu wachsen.
Mit deiner charmanten und souveränen Art hast du ein Gespür für Menschen und weißt, wie du sie motivierst und begeisterst.
Wünschenswerterweise bringst du die nötige Sachkunde mit, um in der Branche durchzustarten – Sie sind bereit, die Herausforderung anzunehmen.
Benefitte
Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance. Der 24.12. und 31.12. sind frei.
Entscheiden Sie selbst, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten.
Auf ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von jährlich brutto 65.000 bis 84.000 Euro freuen Sie sich.
Neben dem kollektivvertraglichen Gehalt erhalten Sie auch vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
Andere Informationen
Wir bieten Ihnen auch eine exzellente Onboarding-Qualität an, damit Sie einen perfekten Start bei uns haben.
Wir garantieren Ihnen einen Standort in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
Profitieren Sie von unserem kostenlosen Girokonto inklusive Kreditkarte sowie Vergünstigungen auf Produkte und tollen Angeboten von starken Partnern.
Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, der Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, ein Eltern-Kind-Büro, zahlreiche Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.
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