Loehn- und Gehaltsabrechnung
Ziel der Stelle ist die umfassende Abwicklung von Lohn- und Gehaltsprozessen. Dabei handelt es sich um die Bereitstellung und Kontrolle von Zeiterfassungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Neben der Organisation interner Prozesse sind externe Statistiken und Informationen zu ämtern relevante Aufgabenbereiche.
* Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, nach und bearbeiten
* Zeiterfassungssysteme pflegen und kontrollieren
* Personaldaten für Lohn- und Gehaltsabrechnungen steuer- und SV-konform aufbereiten
* Personal für den Produktionsablauf planen und rekrutieren
* Vollzeitstellen im Personalbereich vertreten
Anforderungen
Für diese Position suchen wir einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter mit Erfahrungen in der Personalfuhrung. Die Anwendung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sollte problemlos möglich sein.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit DATEV-Lodas gesammelt.
* Erfahrung als Personaler oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Gutes Verständnis von Datev-Lodas
Vorteile
Diese Funktion bietet eine Vielzahl an attraktiven Vorzügen:
* Faires Gehalt mit Prämienoption
* 30 Tage Urlaub
* Sportzuschuss von 20€/Monat
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
* Internationales und weltoffenes Arbeitsumfeld
* Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Weitere Informationen
Sie können Ihre Bewerbung gerne per Mail einreichen.