Führungsaufgaben in einer EinzelhandelsfilialeAls Leiter unserer Filiale wirst du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Dazu gehören u.a. die Analyse der zentralen Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der Leistung deiner Filiale.Die Herausforderungen:Das langfristige Wachstum des Unternehmens zu unterstützenMitarbeiter durch fachliche Führung und Motivation zu begleitenAngebote zur Verbesserung der Mitarbeiterentwicklung anzubietenDie Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellenÜberzeugende Kundenbetreuung bei erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität zu gewährleisten Ausbildung und EntwicklungZu den Aufgaben als Leiter deiner Filiale gehört auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Dies geschieht durch Weiterbildung, Schulungen und Feedback-Gespräche, um deine Teammitglieder bestmöglich auf ihre Rolle vorzubereiten und sie im laufenden Betrieb weiterzuentwickeln.