Regionalleiter und Netzwerkmanager West (m/w/d) Unternehmen: Berlin-Chemie AG Bereich: Außendienst Einsatzort: Köln, Koblenz und Saarbrücken HIER BEWERBEN In dieser Rolle verbinden Sie regionale Führungsverantwortung mit strategischer Netzwerkarbeit: Sie steuern die Außendienstaktivitäten Ihrer Region, entwickeln Ihr Team weiter und bauen relevante Kooperationen im medizinischen Umfeld gezielt aus. Tätigkeitsprofil und Verantwortlichkeiten Strategische und operative Steuerung der Außendienstarbeit in Ihrer Region Fachliche Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer klaren, motivierenden Teamorientierung Ziel- und Performanceverantwortung für die Region, inklusive Reporting, Markt- und Wettbewerbsanalysen Planung und Steuerung regionaler Budgets sowie Organisation regionaler Fortbildungen und Außendiensttagungen Analyse regionaler Versorgungsstrukturen und Ableitung lokaler Vertriebs- und Netzwerkansätze Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke, Kooperationen und strategischer Stakeholderkontakte, z. B. MVZs, Kliniken und Netzwerkpartner Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Weiterentwicklung moderner Außendienstformate, u. a. durch digitale Arbeitsweisen, Multichannel-Ansätze und ausgewählte KI-Tools Qualifikationen und fachliche Expertise Naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA Sie erfüllen die Voraussetzungen als Pharmaberater gemäß § 75 AMG Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Fachaußendienst, idealerweise im Klinikumfeld Führungskompetenz mit Freude an Coaching, Entwicklung und Veränderungsbegleitung Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Kundenorientierung Sicheres Auftreten im Austausch mit medizinischen Fachgruppen, KOLs und Netzwerkpartnern Digitale Affinität, CRM-Routine und Offenheit für moderne Arbeitsweisen, inklusive KI-Tools Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone, iPad, Multifunktionsdrucker, externer Bildschirm und Tastatur für Ihr Homeoffice Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen Gesundheitszentren, betriebliches Eingliederungsmanagement, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege durch pme Familienservice Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement und Unternehmenskultur Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote HIER BEWERBEN Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! Roy Standke Personalreferent Lisa-Marie Stünkel HR Administrator +49 30 6707-3055 Was uns ausmacht Familienfreundlichkeit Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung und unterstützen bei Herausforderungen. Stabilität Unsere 130-jährige Historie zeigt: wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt. Qualität Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z. B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte. Zusammenhalt Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus. Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de