Bewerber suchen wir für eine Herausforderung
Die Plansee Group ist seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von hochwertigen Produkten und Werkzeugen aus Wolfram und Molybdän. Wir suchen nach motivierten Fachkräften, die sich für eine Herausforderung begeistern können.
In dieser Funktion werden Sie an den Head of Compensation and Benefits berichten und sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext kümmern. Ihre Aufgaben:
* Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
* Optimierung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul in Workday, Qualitätsoptimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
* Durchführung von Stellenbewertungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung diverser Kennzahlen
* Teilnahme an Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks sowie Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten und Betreuung von Standorten in ~30 Ländern
* Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung diverser Vergütungsprozesse (z.B. Jahresbonusprozess)
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung
* Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen
* Praxis in Statistik und Prozessmanagement
* Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch
* Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil
Vorteile:
* Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
* Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
* Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist
* Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit