Psychologin (m/w/d) für Ausbildungsmaßnahmen & Begleitung von Menschen mit besonderem Förderbedarf (Gastronomie / Hauswirtschaft)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote. Der Bereich "Ausbildungsvorbereitung" umfasst vielfältige Qualifizierungsangebote für arbeitslose Frauen
und (alleinerziehende) Mütter mit und ohne Migrationshintergrund.
Im SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) für Ausbildungsmaßnahmen & Begleitung von Menschen mit besonderem Förderbedarf (Gastronomie / Hauswirtschaft)
in Teilzeit (15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser verantwortungsvollen und zutiefst sinnstiftenden Position begleiten Sie Erwachsene, die aufgrund herausfordernder Lebenssituationen oder Beeinträchtigungen besondere Unterstützung benötigen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend dazu bei, dass diese Menschen sich in ihrer Ausbildung wie auch in ihrer persönlichen Entwicklung sicher, wahrgenommen und bestärkt fühlen.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
5. psychologische Beratung und individuelle Begleitung von benachteiligten oder beeinträchtigten jungen Erwachsenen in verschiedenen Ausbildungsmaßnahmen
6. Training und Coaching sozialer Basiskompetenzen im Einzel- und Gruppensetting
7. Mitwirkung an gruppenpädagogischen Angeboten, die soziale Lernprozesse ermöglichen und positive Gruppenerlebnisse fördern
8. fachliche Beratung im interdisziplinären Team, in das Sie Ihre Expertise konstruktiv und kollegial einbringen
9. Beobachtung und pädagogisch-psychologische Begleitung während fachpraktischer Einheiten in Gastronomie und Hauswirtschaft
10. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz gemäß unseren Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation: Sie bringen eine fundierte fachliche Basis mit und setzen psychologische Expertise verantwortungsvoll und einfühlsam ein
12. Organisationsgeschick sowie strukturierte und flexible Arbeitsweise:Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, geben Orientierung und reagieren zugleich sensibel auf individuelle Bedürfnisse
13. gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools:Sie nutzen digitale Anwendungen sicher und unterstützend in Beratung, Dokumentation und Teamarbeit
14. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken: Sie arbeiten konstruktiv im multiprofessionellen Team, kommunizieren klar und tragen mit positivem Blick zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei
15. eine gültige Fahrerlaubnis:Diese bietet Ihnen Mobilität und unterstützt Ihre Flexibilität im Arbeitsalltag
16. ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie handeln reflektiert, schaffen Vertrauen und setzen Grenzen achtsam und respektvoll
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. Nutzung von Dienstfahrzeugen und eigenes Beratungszimmer
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe