Ort: Solingen
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 € im Jahr
Kategorie: Metallverarbeitung
Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Leiter Lackiererei (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern
* Sicherstellung eines r eibungslosen Lackierprozesses und Einhaltung aller qualitätsrelevanten Standards
* Durchführung von Farbwechseln, Freigabe und Überwachung der Lackieranlagen
* Kontrolle der Teile- und Leergutversorgung (Lackieranlage, Kontrollplatz, Tampondruck)
* Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden an den Arbeitsplätzen
* Dokumentation von Stückzahlen und Prozessfreigaben, Führung des Schichtbuchs
* Koordination bei technischen Problemen, Störungen oder Abweichungen (z. B. durch „Jidoka“)
* Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten nach Plan
* Prüfung von Bauteilen und eingesetzten Lacken
Ihr Profil:
* Idealerweise eine Berufsausbildung z.B. zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) - Ausbildungsabschluss ist aber nicht zwingend erforderlich
* Berufserfahrung in der industriellen Lackierung z. B. aus Produktion, Oberflächenbearbeitung oder Fahrzeuglackierung
* Erste Führungserfahrung z. B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion
* Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Vorteile:
* Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich
* Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen
* Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten
* Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen
* Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents
* Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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