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Controller (m/w/d)

Heilbronn
Rhenus
Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Job Description

Wir bei der Rhenus Automotive glauben an die Fähigkeiten, das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter und vor allem glauben wir, dass wir diese gezielt und effizient einsetzen können. Unterstützen Sie uns als Controller (w/m/d) für das gesamte Geschäftsfeld Automotive und beraten Sie unsere Partner kompetent mit Ihrem Zahlenverstand und Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit.


* Sie sind verantwortlich für die selbständige Konzeption und stetige Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse.

* Routiniert erstellen Sie betriebswirtschaftliche Auswertungen für die Standortleiter unserer nationalen und internationalen Automotive-Standorte, die Geschäftsführung sowie den CFO Automotive.

* Ebenso zuverlässig unterstützen Sie uns und unsere Standorte bei kaufmännischen Fragestellungen und bei der Einhaltung von Konzernvorgaben.

* Ihr Know-how ist gefragt, wenn es um die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe und Systeme geht.

* Zu guter Letzt bringen Sie sich aktiv in verschiedenen Projekten im Bereich Finance & Controlling ein.


* Ihre Basis ist ein Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Betriebswirtschaft bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

* Ergänzend bringen Sie einschlägige Berufspraxis mit.

* Sie sind äußerst sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch sehr gute Englischkenntnisse aus.

* SAP-Erfahrung, idealerweise mit S4 HANA, ist ein klares Plus.

* Zusätzlich zu Ihrem herausragenden Zahlenverständnis verfügen Sie über ein hohes Maß an Selbständigkeit und gehen Herausforderungen proaktiv und analytisch an.


* Kontinuierliche Weiterbildung: Entwicklen Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
* Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns werden Sie Teil eines tollen Teams.
* Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
* Raum für Innovation: Setzen Sie Ihre Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Sie befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
* Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
* Schnelle Entscheidungsprozesse: Bringen Sie Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

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