Ihre Aufgaben
schwerpunkte sein:
1. Sie arbeiten mit Ihrer sozialen Kompetenz mit Asylbewerbern (m/w/d), Vermietern (m/w/d) und Handwerkern (m/w/d) zusammen und sorgen für eine zuverlässige Zusammenarbeit
2. Sie sind für die Einrichtung (z.B. Ausstattung, Möblierung) neuer dezentraler Unterkünfte für Asylbewerber (m/w/d) verantwortlich
3. Für die Instandhaltung der Immobilien oder auch Renovierungs- sowie Reparaturarbeiten sind Sie zuständig und gehen dabei verantwortungs- und kostenbewusst mit Arbeitsmitteln und Materialien um
4. Die Gartenpflege und den Winterdienst, inkl. entsprechender sorgfältiger Dokumentation, führen Sie selbstständig durch
5. Transporttätigkeiten sowie die Organisation und Verwaltung des Lagers erledigen Sie eigenständig, strukturiert und zuverlässig
Das erwarten wir von Ihnen:
6. Sie haben eine abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder einem vergleichbaren, für die Tätigkeit geeigneten Beruf, beispielsweise Elektroniker, Maler, Schreiner (m/w/d) etc.
7. Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B
8. Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit
9. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil
Das können wir Ihnen bieten:
10. Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit. Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)
11. Für die Erledigung Ihrer Aufträge wird Ihnen während den Arbeitszeiten ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt
12. Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
13. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
14. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe E 5 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 3.000 – 3.700 € / Monat in Vollzeit)
15. Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt
16. Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): Betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mind. 270 € / Monat bei Vollzeittätigkeit)
17. Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den PKW (ab 25km Anfahrt)
18. Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Über die Plattform Corporate Benefits bietet das LRA STA seinen Mitarbeitenden exklusive Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern
Ihr Arbeitsplatz direkt am See
20. Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See
21. Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
22. In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung