Sales und Marketing-Spezialist
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Wir suchen nach ambitionierten Talenten, die sich für eine herausfordernde Rolle im Vertrieb und Marketing entscheiden möchten. Das 18-24 Monate dauernde Hilti Karriereprogramm bietet eine einzigartige Möglichkeit, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihren Erfolg in einer dynamischen Umgebung zu fördern.
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Als Sales Manager werden Sie fünf Tage die Woche unterwegs sein, um Ihre Kunden zu begeistern und ihr operative und strategisches Management Ihres Verkaufsgebietes zu verantworten. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht – stattdessen betrachten wir es als unsere wichtigste Aufgabe, unsere partnerschaftlichen Beziehungen zu pflegen und unseren bestehenden regionalen Kundenstamm zu betreuen.
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Im zweiten Jahr des Programms übernehmen Sie ein Marketing-Projekt, um Ihre Erfahrungen und Ihr Netzwerk in unserem Marketing-Team auszubauen. Dabei können Sie sich und Ihre Stärken noch besser kennenlernen, um gemeinsam mit Ihrem Mentor zu entscheiden, welche Zielposition im Marketing voll auf Ihre Leidenschaft aufbaut.
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Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Wir glauben an Teams, die aus den verschiedensten Bereichen kommen, und sehen es als unser Ziel an, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.
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Was Sie mitbringen:
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* Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Marketing
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* Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert
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* Sie haben Lust gemeinsam mit Ihrem Mentor durch intensives Coaching an Ihren Stärken zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
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* Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit
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* Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englisch
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Bei uns finden Sie:
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* Einstieg in eine flache Hierarchie
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* Befristeter Arbeitsvertrag
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* Flexible Arbeitszeitmodelle
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* Flexibel ist auch unser Umgang mit Laptop und Diensthandy (privatnutzung möglich)
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* Leistungsbezogene Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
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* Vermögenswirksame Leistungen
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* Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
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* Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
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* Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
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* Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
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* Fitness- und Gesundheitsangebote
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* Vergünstigter Gerätekauf
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