Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil einer großen Organisation – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten.
Wir suchen einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d), der unsere unternehmensinternen Planungs- und Steuerungsinstrumente konzipiert, implementiert und pflegt, um eine aussagekräftige und transparente Datenbasis zu schaffen. Der Controller sollte Abweichungen beim Energiebezug und -absatz analysieren, deren Auswirkungen auf das Ergebnis bewerten und bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen einleiten.
Der gewünschte Kandidat oder die geeignete Kandidatin sollte ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium besitzen und bereits Berufserfahrung in der Energiebranche haben. Die Person sollte strukturiert mit großen Datenmengen umgehen können und fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse mitbringen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiebranche.
* Du gehst strukturiert mit großen Datenmengen um und kannst diese sicher bewerten. Dafür bringst du fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse mit.
* Du kennst dich mit aktueller Rechnungslegung und verschiedenen Controllinginstrumenten aus.
Vorteile
* Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
* Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Weitere Informationen
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen.