Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für das Rollen- und Berechtigungsmanagement in einem SAP Umfeld.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung des Workstreams „Rollen und Berechtigungen“ in der S4GIZ, einschließlich fachlicher Steuerung von internen Projektmitarbeiter*innen und externen Berater*innen
2. Koordination der zuständigen Spezialist*innen, die die im Workstream verorteten Themen betreuen
4. Koordination und Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung des Berechtigungskonzepts für S/4HANA Systeme im SAP RISE Kontext
5. Analyse von Berechtigungsanfragen inkl. UX Fiori und Verantwortung für die Behebung von Berechtigungsfehlern und spezifischen Problemen beim Zugriff auf Dienste, Dienstgruppen, Daten oder Funktionen
6. Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb und als SAP Authorization Management Lead in der Gruppe Identity und Accessmanagement ab dem 2 Quartal
Ihr Profil:
Erforderliche Kriterien:
1. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
2. Mehrjährige praktische Erfahrung in zwei SAP-Projekten in S/4HANA Kontext inkl. SAP Fiori
3. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Teil-)Projekten und Teams einschließlich Koordination von externen Dienstleistern
4. Mehrjährige Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsrollen und -konzepten sowie praktische Erfahrung im Erstellen von SAP technischen Rollen
5. Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Stakeholder Management
6. Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SoD (Segregation of Duty) im SAP-System sowie weiterer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
7. Erfahrung mit der Methodologie „Focused Build“ sowie Know-how im SAP Solution Manager, xiting XAMS und SAP Cloud ALM und anderen zur Verfügung gestellten Tools
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
* Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto
* Jobticket / Mobiles Arbeiten / Homeoffice
* Umfassendes Onboarding
* Betriebliches Gesundheitsmanagement