Du hast Lust etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft und setzten alles daran, unsere Mandanten erstklassig zu beraten und zu betreuen. Wir sind ein Team aus ca. 20 Mitarbeiter:innen und arbeiten Hand in Hand, um vollumfänglich und innovativ die Mandatsbetreuung zu gestalten.Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn Du auch so tickst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren und Privatpersonen helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade.
- Betreuung privater und gewerblicher / freiberuflicher Mandate, dabei Übernahme der Finanzbuchhaltungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüsse
- Steuererklärungen sowie der laufenden Mandatsbetreuung
- Mitarbeit im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- bei Schwerpunktsetzung auf Lohn & Gehalt: Betreuung unserer Lohnmandate in unserem Lohnteam
Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Steuerrecht und Gewinnermittlung
- Kenntnisse der DATEV-Anwendungsprogramme (Kenntnisse der DATEV-Organisationsprogramme EO-Comfort, DMS und ProCheck von Vorteil)
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten, freundliche Ausstrahlung sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Büroorganisation, Büromanagement
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Dokumentenmanagementsystem DATEV, Datev-Programm Rechnungswesen, Steuerrecht
- Strukturiertes, umfassendes Onboarding (u.a. Patenschaft für den Start mit Einarbeitung in die VTP-Organisation sowie in die Mandate mit persönlicher Betreuung und technischer Unterstützung)
- zukunftsgerichtetes Arbeiten mit aktuellen Anwenderprogrammen wie Digitales Belegbuchen, Unternehmen Online, Meine Steuern, DMS etc.
- Moderne, helle und klimatisierte Büros mit zwei, maximal drei Arbeitsplätzen
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen in der Arbeitszeit
- Förderung der beruflichen Weiterbildung (Kostenzuschuss / flexible Arbeitszeitgestaltung)
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Attraktives, digitales Arbeitsumfeld mit neuester Technik (zwei große Monitore, ergonomischer Arbeitsplatz)
Arbeitszeit & Urlaub:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überstundenausgleich durch Jahresarbeitszeitkonto
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch hohe Digitalisierungsquote
- 24.12. und 31.12. sind arbeitszeitfrei
- bis 30 Tage Urlaub pro Jahr
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