Learning Manager (w/m/d)
Standort
Köln, Deutschland
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?\n
Deine Aufgaben
Du weißt, was für die Personalentwicklung in einer Anwaltskanzlei wichtig ist, und möchtest deine Erfahrungen weitergeben? Du begeisterst dich für Lernangebote von E-Learning bis hin zu Präsenzveranstaltungen? Als Learning Manager (w/m/d) erwarten dich folgende Aufgaben:
Betreuung und Organisationvon Events und fortlaufenden Schulungenfür unsere Rechtsanwält:innen, Teamassistenz und Support Mitarbeiter:innenund förderst damit die Weiterentwicklung ihrer digitalen, interpersonellen und fachlichen Fähigkeiten
Mitwirkung an der Erstellungneuer, innovativer Trainingsinhalte, basierend auf vielseitigen und modernen Trainingsmethoden, von Live-Seminaren zu Videos, vom interaktiven E-Learning zu einfachen Guides
Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts („SMEs“) und internationalen Kolleg:innen, um diese bei der Umsetzung ihrer Trainingswünsche zu unterstützen
Arbeit und Weiterentwicklung des Learning Management Systems, um Schulungen für unsere Mitarbeitenden bereitzustellen und Lerndaten zu analysieren
Aufbau und Management einer "OC Business Academy" und Steuerung externer Referent:innen, Trainer:innen und Bildungsanbieter:innen\n\n
Dein Profil
erfolgreich abgeschlosseneIHK- oder Microsoft Certified Trainer Ausbildung oder du besitzteine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Erfahrung in der inhaltlichen und didaktischen Aufarbeitung und Entwicklung von Trainingsinhalten
ein ausgeprägtes Dienstleistungs-Mindset und den Wunsch, Probleme präventiv durch effektives Training zu vermeiden
sehr gute Kenntnisse innerhalb der gesamten Microsoft Plattform, mit der Adobe Suite und Autoren-Tools für E-Learning undbist in der Lage, diese Tools effektiv für die Erstellung und Verwaltung von Trainingsinhalten zu nutzen oder hast transferierbare Erfahrung mit anderen Tools
sehr gute Englischkenntnisse
kommunikativen Fähigkeiten, Kundenorientierung sowie dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ermöglichen es dir, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und eine positive Lernumgebung zu schaffen
\nWir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung, Professionalisierung und Standardisierung des Kanzleiauftrittes mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative und kreative Lösungen und Designprozesse mitzugestalten
eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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Kontakt
Kirsten Schmidt\nHR Officer
Innere Kanalstr. 15\n50823 Köln
Deutschland
+49 221 5108 4155