Job Description: Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: Du berätst und unterstützt die Führungskräfte der dir zugeordneten Fachbereiche zu allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen aktiv, hierbei behältst du stets die kurz- und langfristigen Unternehmens-/Organisations-Strategien im Blick Du bist der souveräne, strategische Sparringpartner für die Führungskräfte und Fachbereiche und betreust diese mit holistischer HR-Sicht, insbesondere auch mit dem Blick auf die Organisationsentwicklung Du arbeitest selbstständig und gestaltest gemeinsam die Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsratsgremien Als HR-Profi verantwortest Du ebenfalls das Recruiting für bestimmte Tätigkeitsbereiche Das Change Management sowie die aktive Umsetzung der Mitarbeiter- und Kulturstrategie steht genauso auf Deiner Agenda, wie die weitere Entwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die Nachfolgeplanung, die Personalkostenplanung und der dazugehörigen Prognose Beim Analysieren von Kennzahlen, einschließlich der Ableitung passender Maßnahmen, ist Deine Expertise ebenfalls gefragt – Du kennst „Deine Fachbereiche“ und behältst den Überblick auch in Hinsicht auf die gesamte Organisation Die fachgerechte Umsetzung und Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse (z. B. Performance Management) runden Deinen Tätigkeitsbereich bei Techem ab In unserem Team…: …im Bereich HR Management Services sind wir eins der Expertenteams das ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringt …leben wir eine offene und ehrliche Team- und Unternehmenskultur, die von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation geprägt ist …ziehen wir an einem Strang und respektieren uns gegenseitig, wir leben den Teamgeist und haben neben der kollegialen Beratung auch noch Zeit gemeinsam zu lachen …wollen wir gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/ Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufspraxis in der operativen / strategischen Personalarbeit – Du hast bereits heute immer einen umfassenden Blick auf die Organisationentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Empathie Beratungsstarke Persönlichkeit, die den Kunden und den Service in den Mittelpunkt stellt Verantwortungsbewusstsein gepaart mit hoher Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit für moderne HR-Themen Gelegentliche Reisebereitschaft Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Workday und/oder anderen ganzheitlichen HR-Softwarelösungen Super atmosphere: Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy" For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the "Corporate Benefits" programme The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. Apply now: Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date. Hauptstraße 89, 65760 Eschborn Germany http://www.techem.de Commercial service providers are kindly requested not to contact us.