Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Wir freuen uns auf eine/n Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Hebamme. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben gehen Sie mit Aufgeschlossenheit, Kreativität sowie Spaß an und verfügen über Organisationstalent sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildung im Klinikum.
Ihr Aufgabenbereich
* Patientinnen und Neugeborenen Versorgung im 3-Schichtsystem
* Umsetzung der aktuellen Pflegestandards
* Digitale Pflegedokumentation und Administration mit modernster EDV Technik (Meona ®, ePA ® und LEP ®)
* Begleitung und Unterstützung pflegerischer Maßnahmen (Stillberatung, Akkupunktur etc.)
* Teilnahme an verschiedenen Besprechungen im multiprofessionellen Team
* Bereitschaft sich weiter fortzubilden
Ihr Profil
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Hebamme
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen professionellen Umgang mit Patienten und Kollegen
* Verantwortungsbewusstsein
* Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Arbeit im Drei-Schichtsystem, an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar
Unser Angebot
Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frau Förster
Pflegedienstleitung P09
+49 89 4400 52108
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Information zur Bewerbung
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!