Wir freuen uns auf Sie!
Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 Plätzen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen.
Für unsere Gärtnerei am Standort Biesenthal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gärtner (m/w/d) im Betriebsteil Zierpflanzenbau
mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet für 1 Jahr
Ihre Aufgaben sind:
* Unterstützung bei der Erfüllung des Rehabilitationsauftrages der WfbM
* Unterstützung der fachlich qualifizierten Ausführung von Arbeitsaufträgen mit der Arbeitsgruppe im Betriebsteil Zierpflanzenbau
* Mitwirkung am diakonischen Auftrag der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH
Wir wünschen uns von Ihnen:
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, im Bereich Gartenbau oder Floristik
* Kenntnisse über Pflanzen/ Schädlinge/ Technische Anlagen im Bereich Zierpflanzenbau
* körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im Freien und im Gewächshaus
* Sachkundenachweis Pflanzenschutz
* Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen, Reflexion und Supervision
* Bereitschaft zur personellen Unterstützung in anderen Betriebsteilen
* anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein der Klasse B, gerne auch C
* Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Für Fragen stehen Ihnen die Betriebsteilleitung Zierpflanzenbau, Herr Böttcher, telefonisch unter 03337-430320 und die Betriebsleitung Grün, Frau Küter, telefonisch unter 0173-5305003, gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
* sehr gute Zuganbindungen; auch aus dem Berliner Raum (Bahnhof 5 Minuten fußläufig entfernt)
* die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
* Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen